O Maio Amarelo 2026 amplia o debate sobre segurança no trânsito, com foco especial no transporte corporativo. Modelos de economia compartilhada e plataformas de mobilidade empresarial surgem como alternativas para reduzir jornadas exaustivas ao volante, aumentar a rastreabilidade e melhorar a gestão dos deslocamentos. A discussão ganha relevância em um momento em que empresas buscam proteger colaboradores e otimizar custos.
Mobilidade compartilhada como solução
Plataformas digitais estão transformando o transporte corporativo para empresas sem frota própria. A mobilidade corporativa compartilhada opera com rotas programadas, passageiros previamente identificados e monitoramento contínuo das viagens. Esse modelo oferece previsibilidade operacional, rastreabilidade e controle das jornadas, além de reduzir custos. A organização prévia das viagens ajuda a evitar deslocamentos excessivos e distribuir melhor as demandas entre os motoristas parceiros.
Autonomoz: tecnologia e monitoramento
A Autonomoz, empresa brasileira de mobilidade corporativa com sede em Curitiba, amplia o debate sobre segurança no transporte de funcionários durante o Maio Amarelo. A empresa atua em 175 cidades, com cerca de 900 motoristas parceiros. Ela investe em tecnologia, monitoramento em tempo real e planejamento prévio das viagens para minimizar riscos como fadiga, estresse e sobrecarga ao volante. A Autonomoz conecta motoristas parceiros a empresas que precisam de transporte programado de colaboradores em áreas urbanas e intermunicipais.
Centro de Controle Operacional 24 horas
A Autonomoz mantém um Centro de Controle Operacional (CCO) 24 horas, com recursos de rastreamento e protocolos internos de segurança. A organização prévia das viagens contribui para reduzir deslocamentos excessivos e distribuir melhor as demandas. Gisele Santos, especialista em Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) da Autonomoz, destaca que a empresa realiza iniciativas permanentes de conscientização sobre direção segura, combate à fadiga e prevenção de acidentes. O programa “Regras de Ouro” reúne orientações sobre direção defensiva, pausas adequadas, saúde física e mental e manutenção preventiva dos veículos.
ESG e bem-estar dos colaboradores
A discussão sobre transporte corporativo sustentável ganhou força nas agendas de ESG. Empresas passaram a considerar o deslocamento de colaboradores como parte das estratégias de segurança, sustentabilidade e bem-estar. Modelos compartilhados ajudam a otimizar rotas, reduzir veículos em circulação e ampliar a eficiência logística. Assim, o Maio Amarelo 2026 reforça a importância de integrar tecnologia e planejamento para tornar o transporte corporativo mais seguro e eficiente.